海外人事業務の総合的なアウトソーシングを計画。
海外人事の実務を大幅に削減することに成功。

■プロジェクトの背景

A社は、世界的な競争激化の市場環境の中、海外事業拡大が緊急テーマでした。人事部門は海外拠点における任用制度策定が最重要課題であり、赴任者手続きに関する業務まで手が回らない状態。また、将来的に赴任手続きについては会社のノウハウとして蓄積するべき個別ノウハウとはなり得ないという判断でした。人事として本来業務に専念したいが、赴任者の取り扱いをおろそかにはできない。そのためA社では、品質の高い海外人事業務をアウトソーシングできるエクセルインターナショナルに総合的な委託を計画。委託できる範囲はできるだけ広げたいという要望がありました。

■導入の成果

海外人事の実務を大幅に削減することに成功。当初より優先項目の任用、制度検討等の活動ができるようになりました。
急増した海外赴任者を的確に支援でき、対応が迅速で品質も安定していると赴任者から高い評価をいただいています。
これまで本社人事による赴任業務は、赴任者の役職に応じて対応に個人差がありましたが、当社にアウトソーシングすることで社内規定が厳格に適用されるようになりました。将来的にはエクセルが計画するWebによる赴任者支援システムとの統合を検討中です。

海外人事のアウトソーシング

海外人材の要員研修

ビザ取得サポート

海外赴任にかかわる諸手続き

企業内語学研修

外国人社員受け入れサポート

海外勤務中のポイント管理支援