信頼と実績で、あなたの会社と世界をつなぐ
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海外進出・海外人事、赴任サポートに関して、これまでお問い合わせいただいたご質問とその回答を掲載しました。
疑問や不安の解消にお役立てください。
Q1．海外要員を育成するためには、具体的にどのような研修体系を構築すべきか知りたい。
Q2．海外要員育成の一テーマとして、異文化でのビジネス・生活面の注意事項について知りたい。
Q3．海外要員育成の一テーマで効果的語学研修体系を構築したい。
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海外要員を育成するためには、具体的にどのような研修体系を構築すべきか知りたい。 |
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海外要員は日本での仕事に加え、現地採用社員とのコミュニケーション能力や現地法人のマネージメント全般、
貿易実務など幅広い知識が必要となります。エクセルインターナショナルでは、パナソニックグループの半世紀にわたるビジネスのノウハウを蓄積した
顧問団を研修講師として手配させていただいております。 |
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海外要員育成の一テーマとして、異文化でのビジネス・生活面の注意事項について知りたい。 |
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グローバルなビジネスシーンでは、お付き合いする相手先(国・都市)により、人種から国柄・地域事情など、知っておかなければならない事柄が多岐に亘ります。 |
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海外要員育成の一テーマで効果的語学研修体系を構築したい。 |
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効果的な語学研修を実施するためには 1.ご対象者の語学レベル 2.研修体系 3.時間 4.場所 5.予算 の5点を勘案し、研修をセッティングすることが重要です。エクセルインターナショナルでは、対象者の語学レベルに応じたカスタマイズ研修をご提案するという方式をご用意しております。 |
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