海外進出・海外人事、赴任サポートに関して、これまでお問い合わせいただいたご質問とその回答を掲載しました。
疑問や不安の解消にお役立てください。
Q1.XX国への海外進出で出向者査証取得での注意事項、具体的進め方について知りたい。
Q2.XX国へ人材を派遣するにあたっての日本国内、赴任国での手続項目について知りたい。
Q3.海外勤務者の引越が発生するが、人事として準備する内容について知りたい。
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XX国への海外進出で出向者査証取得での注意事項、具体的進め方について知りたい。 |
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査証は渡航先の国によって、また現地での雇用形態により様々な条件での申請が必要となります。査証取得を得意としている旅行代理店に相談するのが一般的です。尚、エクセルインターナショナルでは、海外人事ご担当者様の業務のトータルソリューションサービスの一環として、査証の手配も行っております。お困りの際はエクセルインターナショナルまでご相談下さい。 |
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XX国へ人材を派遣するにあたっての日本国内、赴任国での手続項目について知りたい。 |
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海外へ人材を派遣する際は、査証・渡航チケットの手配から赴任者の健康管理、帯同家族への物理的・精神的ケア、引越手配まで、多数ございます。また、会社の規定や規模、赴任先、赴任までの期間により様々な事例がございます。これらの手続について、専門の部署を置き、専任の人事ご担当者が一連の手配を行っているケースございますが、兼任でご担当されている事例も多数ございます。まずはエクセルインターナショナルに現在の状況をお聞かせいただければ、状況に応じたアドバイスをさせて頂きます。 |
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海外勤務者の引越が発生するが、人事として準備する内容について知りたい。 |
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引越は、海外引越を専門に行っている会社に依頼することをお勧めいたします。その際に、人事ご担当者様は、ご赴任者と引越会社との橋渡し役に徹することをお勧めいたします。但し、赴任者本人と引越会社との間で人事ご担当者様が板ばさみになることもしばしばございます。ご赴任者本人と引越会社とで直接調整してもらう方法もありますが、ご赴任者に過度の負担をかけてしまう可能性もございます。 |
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