海外勤務が特別ではない、グローバル時代に突入した今、透明性の高い人事規程及び給与体系を構築し、海外勤務者への明確な説明が必要となります。エクセルインターナショナルでは、例えば、地域特性に合わせた購買力補償方式の給与規程をご提案させていただいております。
お会社のご意向を反映させた制度構築のお手伝いを致します。 是非、ご相談下さい。